课程介绍

课程目标

· 以工作行为风格WBI 测评为基础，运用大五人格理论对个人/团队的个性和行为特点进行深入辩证的分析解读，帮助学员从深层次上了解自身的行为倾向、主要的优势和不足，提高自我洞察能力；

· 介绍领导力发展的基本策略，帮助学员根据自身特点学习运用有针对性的措施来发展优势、突破瓶颈，有效提升个人能力。

课程特色

由心理学专业资深导师授课，以丰富的案例进行教学；

以多种教学方法加强课堂互动，包括讲解、案例讨论、游戏、分组练习等。

课程对象和时间

· 参加过工作行为风格WBI 测评的各级管理者

· 1天

课程内容

课程预期收益

学员：通过工作行为风格WBI的测试以及课堂练习，学员得以从人格/个性角度了解自己的个性特点，采取不同策略来发扬优势、管控短板。

公司：不同个性特点的人形行事方式迥异。了解团队成员的个性特点，有利于管理者为员工提供更有针对性的指导和发展计划，同时还可借力团队组合促进成员间的优势互补，提高团队合作的有效性。

成功案例

2021-07-05

2018-05-03

2017-05-24

2019-02-02

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